0

Работодатели Бельгии обеспокоены злоупотреблениями алкоголем в рабочее время

В последние несколько лет в Бельгии вопрос употребления алкогольных напитков сотрудниками компаний в рабочее время является одной из главных причин для беспокойства руководства.

Недавно проведенный опрос показал, что треть бельгийских работодателей за последние пять лет сталкивались с проблемными работниками, которые позволяли себе приходить на работу пьяными, или того хуже – выпивать прямо на рабочем месте. При чем, поражает статистика: с каждым годом количество таких неприятных прецедентов на предприятиях Бельгии растет.

«В текущем году цифры несколько уменьшились по сравнению с предыдущим годом, но все равно остаются на достаточно высоком уровне. Такое положение вещей не может не пугать. Особенно, когда дело касается работы в секторах с повышенной опасностью, таких как строительство, работа со сложными механизмами, перевозки и тд.» – заявил Карел Ван Иетыелт, Генеральный директор Союза частных предпринимателей и средних  работодателей Бельгии.

Для решения этой проблемы в компании предложили ввести одно простое правило: если человек три раза будет замечен на рабочем месте в состоянии опьянения, то его просто увольняют. За первые два раза работник может получить выговор или штраф.

Господин Ван Иетыелт признает, что для решения проблемы необходимо больше профилактических мер.

«Согласно правовому регулированию мы не можем уволить сотрудника, если нет серьезной профессиональной ошибки в работе. Именно поэтому мы хотим ввести специальную систему наказаний и поощрений. К тому же, у нас в планах есть реализация проекта по проверке дыхания сотрудников компании на алкотестере при выходе на рабочую смену» – добавил он.

Анастасия Слобода